Hoe regel je de BHV tijdens de coronacrisis?

23-12-2020

nieuwsfoto

Bedrijfshulpverlening is belangrijk als je wilt zorgen voor een veilige werkvloer. Maar hoe geef je dat goed vorm als er door de crisis minder bhv'ers op de werkvloer aanwezig zijn?

Trainen kan een uitdaging zijn als je afstand dient te bewaren. Tijdens de covid-19 pandemie biedt blended learning (e-learning met een kortere praktijkcursus) een goed instrument om bhv-ploegen veilig op te leiden. Deze vorm van training geeft bhv'ers de mogelijkheid hun vaardigheden en kennis zoveel mogelijk bij te houden.

Het Nederlands Instituut voor bedrijfshulpverlening (NIBHV), Het Oranje Kruis, het Rode Kruis, de Nederlandse Reanimatie Raad (NRR) en de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN) hebben een gezamenlijk protocol opgesteld om veilig te kunnen trainen in de anderhalvemetermaatschappij.

Lees hier het protocol.

Wat zegt de wet?
In de Arbowet staat dat er altijd minimaal één bhv'er aanwezig moet zijn. Dus óók wanneer er een lage of minimale bezetting op de werkvloer is, zoals nu tijdens de coronapandemie. Het precieze aantal bhv'ers dat aanwezig moet zijn? Dat hangt af van het aantal medewerkers dat wél aanwezig is. En uiteraard van de risico's waarvan binnen je organisatie sprake is.

bron en meer informatie op de site van de SER of rechtstreeks via ons contactformulier

 

Terug naar overzicht